Liderazgo y Cultura Adaptativa para enfrentar los retos actuales

✔ Reconoce cómo los Líderes y las áreas de RRHH deben enfrentar las necesidades y desafíos para las organizaciones en el 2022 a través del punto de vista de CEO, CHR y Ejecutivos.

✔ Comprende que esperan los CEO´s de sus líderes y equipos de HR de cara a la Transformación Digital y al contexto actual.

✔ Identifica cómo la agilidad y el Business Agility ofrecen herramientas poderosas para potencializar el liderazgo con resultados exponenciales.

✔ Recibe el plan de ruta para afrontar la transformación digital en la organización y recomendaciones para iniciar su implementación

✔ Obtén herramientas para potenciar las capacidades ágiles de las áreas de talento humano y acelerar su aporte a la transformación digital.

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INFORMACIÓN GENERAL

Fechas:

• Miércoles 9 de marzo y jueves 10 de marzo

Horario:

6:30 pm - 8:00 pm

AGENDA

Miércoles 9 de Marzo

Entrevista: Reimaginando Todo en el Low Touch Economy (restricciones de contacto)

Reflexiones del liderazgo, el futuro del trabajo, la transformación digital y la gestión de personas en los nuevos ambientes laborales.

Diego Tovar y modera Carlos Fernando Suarez

EJERCICIO Modelo TD2 (Transformación y disrupción digital) y su relación con Talento Humano.

Jueves 10 de Marzo

Panel: Cómo las áreas de Talento Humano están afrontando el nuevo contexto BANI - Tendencias y retos 2022
Workshop HR Ágil - Como crear una nueva oferta de valor para conectar a las personas, los equipos y las empresas con el cliente y la estrategia organizacional.